5月14日，省社科院召开人才工作暨青年人才树立和践行正确政绩观交流座谈会。院党委书记徐建群出席并讲话，全院青年干部和科研人员参加座谈会。

座谈会上，人事处向大家介绍了人才工作开展情况。2025年以来，省社科院坚持党管人才，扎实推进人才强院战略，党对人才工作的领导持续强化，高层次人才队伍稳步壮大，人才发展机制不断完善，人才创新活力有效激发，为服务全省高质量发展提供了有力支撑。

青年人才代表历史研究所巨虹、人事处王筱涵、行政计财处翟倩瑜、经济研究所项肖、社会学法学研究所刘洋进行了交流发言。5位同志立足自身岗位，畅谈了自己在树立和践行正确政绩观学习教育中的心得体会，也对我院人才工作提出了意见和建议。

会议还设置了自由发言环节，与会其他同志踊跃发言，结合自身成长，从人才服务保障、进一步健全激励机制等各方面对我院人才队伍建设提出了很多中肯务实的意见建议，现场气氛热烈。

徐建群在讲话中充分肯定了青年代表的发言，对大家提出的意见建议表示赞许，同时立足时代背景结合我院实际，分析了我院人才工作的短板。他指出，中青年人才作为我院中坚力量，要始终把讲政治摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，深学细悟党的创新理论，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把个人学术追求与国家战略、省委省政府中心工作紧密结合，贯穿课题研究、学术交流、决策咨询全过程，确保科研工作始终坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向。各部门要进一步强化服务保障，在青年人才“引育留用”各环节形成合力，院党委将从党建、人才、学科、科研管理四方面发力，完善机制、搭建平台，护航青年成长成才、担当作为。（王筱涵撰稿/杨成审核）